Setelah sekian lama bekerja di keuangan (Konsultan 6 tahun, Bagian Keuangan 4 tahun). Kini, gue dipindah di bidang pengembangan bisnis dan trading. Bisnis? siapa takut? pengalaman dodolan saat jadi mahasiswa, Insya Allah sangat membantu tapi gue yakin semua pekerjaan itu bisa diselesaikan jika kita punya kecintaan terhadap pekerjaan kita. Yes, I Love My Job....


Saat Seminar MM40 di UNS, ada 8 saran dari Bpk. JB. Susanto (Direktur Wisangka) jika kita mau terjun di bisnis.Semua saran pakai nama penyakit agar mudah diingat sehingga kita harus bisa menjauhkan penyakit-penyakit yang ada dibawah ini :

1. Penyakit Tuli alias Tunggal Pembeli, kita harus mempunyai banyak pembeli. Wisangka mempunyai buyer sebanyak 330 perusahaan di 72 negara jadi ketika ada buyer yang bangkrut karena krisis ekonomi, kita masih mempunyai banyak cadangan he...he...

2. Penyakit Batuk alias Barang Tunggal Ketinggalan. Barang dodolan itu harus banyak macamnya dan Update Bro.. jangan sampai ketinggalan jaman... Kita harus mempunyai Divisi Penelitian & Pengembangan agar punya produk yang bisa selalu mengikuti keinginan pelanggan dan tren dari suatu produk/jasa.

3. Penyakit Mencret alias Menjual Ceroboh dan Teledor. Barang cacat jangan dijual MasBro, kalau pelanggan kecewa.. jangankan mau kembali beli lagi, beli satu aja bisa misuh2x atau ngumpat karena kecewa. Ini merupakan doa yang buruk bagi perusahaan kita. Oleh karena itu, produk itu harus cantik.. cantik.. (Kata Tante Syahrini) trus pasca jualnya juga Oke bingiits...

4. Penyakit Kudis alias Kurang Disiplin. Hadeuh... jangan harap jadi pebisnis jika kita masih sering bangkong alias bangun kesiangan atau pelor alias nempel langsung molor.Pebisnis itu pekerja keras, pekerja cerdas, pekerja ikhlas dan selalu tepat waktu bukan pemalas, tukang cengeng dan tukang molor. Awal bisnis itu saat terberat jika kita tidak sungguh2 perusahaan kita bisa bangkrut.

5. Penyakit Kutil alias Kurang Terampil. Jaman sekarang itu jaman hitech, jaman yang semuanya sudah serba canggih maka dari itu kita harus bisa mengUpgrade diri kita untuk bisa menang dalam persaingan.Baca e-mail, mengoperasikan software, bikin website, SEO, bikin SIM (Sistem Informasi Manajemen) dll adalah suatu keharusan setiap pebisnis. En..jangan lupa boso londo yow... Minimal English lah... :)

6. Penyakit Kurap alias Kurang Pengalaman. Proses belajar dan mengajar dari seorang pebisnis adalah suatu kewajiban. Pebisnis itu gelas-nya harus selalu kosong sehingga mampu menerima pelajaran dari siapapun. Kalau kita merasa kurang pengalaman : carilah seorang guru bisnis, bisa juga ikut seminar, baca buku bisnis, cari konsultan dan bahkan ikut dulu bisnis orang lain sehingga kita mampu terhindar dari kerugian dikarenakan ketidaktahuan kita.

7. Penyakit Campak alias Campur Keluarga. Keuangan perusahaan dengan keuangan keluarga harus dicatat terpisah, begitupun dengan kebijakan dan aturan perusahaan harus juga dibuat terpisah. Ini diberlakukan untuk menghindari dari konflik kepentingan.

8. Penyakit Kanker alias Kantong Kering. Setiap perusahaan tidak selamanya jaya, ada juga terjadi masa sulit. Oleh karena itu, prinsip cost leadership dan cost efectiveness adalah suatu keharusan yang harus dilaksanakan oleh semua stakeholder. Tidak terkecuali Pebisnis, pemimpin perusahaan adalah orang pertama yang harus bisa menerapkan prinsip efisien, efektif dan kesederhanaan sebelum lainnya agar kantong perusahaan tetap tebal dan dapurnya tetap ngepul. Betul ?

Itulah materi yang saya dapat dari Seminar MM40 di UNS Surakarta semoga bisa bermanfaat bagi teman2 sekalian. Amin...


Salam Mantaf Jaya dan Tetap Semangat....
Budi Wahyu Mahardhika

Istana Batik Solo adalah sebuah e-store Batik Solo dan Batik Bola, berbagai produk dari kain batik dan kaos khas Kota Solo ada di sini. Anda bisa melihat koleksi-koleksi Kami lengkap dengan rincian harga dan biaya kirim.

Jadi pastikan pilihan belanja anda hanya di toko Istana Batik Solo yang menyediakan berbagai Batik solo & Batik Bola berkualitas, murah dan terpercaya. Kami juga menyediakan fasilitas layanan CSO (Customer Service Online) yang beroperasi setiap hari dan akan memudahkan Anda memperoleh informasi mengenai koleksi Kami. Terima kasih atas kunjuangan Anda. Selamat berbelanja...!! ^_^
(www.istanabatiksolo.com)

Assalamual'aikum. Wr. Wb.

Arminarekasolo.com adalah website pendukung Perwakilan Solo dari PT. ARMINAREKA PERDANA, sebuah perusahaan biro perjalanan Umroh dan Haji Plus yang berkantor pusat di Gedung Menara Salemba Lt. 5, Jl. Salemba Raya No. 05, Jakarta Pusat 10440.

Arminarekasolo.com merupakan sebuah gerakan bersama yang mengajak masyarakat muslim untuk Berbisnis Sambil Ibadah (BSI), yaitu dengan menjalankan peluang bisnis biro umroh dan haji plus sekaligus melaksanakan ibadah umroh atau haji plus bersama PT. ARMINAREKA PERDANA.

Kenapa Bisnis Umroh dan Haji Plus ???

- Penduduk Indonesia mayoritas muslim sekitar 230 juta penduduk sehingga potensi pasarnya sangat Besar.

- Daftar tunggu haji yang semakin panjang menunjukkan minat masyarakat untuk ibadah umrah maupun haji tinggi.

- Umroh dan haji tanpa batas waktu sehingga bisnisnya jangka panjang tdk akan jenuh atau mati.

- Usaha keuntungannya dunia dan akhirat.

- Keuntungannya besar dan cepat balik modal

Berita Media :

"Animo masyarakat Indonesia untuk menunaikan ibadah umroh tahun ini diperkirakan meningkat menjadi 200 ribu orang, dibanding tahun 2010 sebanyak 160 ribu orang", kata Ketua Umum Asosiasi Muslim Penyelenggara Umrah dan Haji Republik Indonesia (AMPHURI) Fuad Hasan Masyhur, di Jakarta, Minggu (6/2/2011).

"Masyarakat berumroh paling tidak bisa mengenal lebih dekat (tanah suci), khususnya bagi yang ingin berhaji karena waiting list (daftar tunggu) jemaah haji semakin tinggi," tambah Fuad Hasan Masyhur di sela pameran bertajuk "Garuda International Islamic Expo ke-6".

Ditambah lagi, belum banyak orang yang mengetahui potensi bisnis biro umroh dan haji plus. Artinya, kita bisa mengambil peran dalam bisnis besar ini lebih awal, karena peluangnya masih sangat bagus dan sangat menarik.

Kami menyediakan 4 paket pilihan investasi untuk anda yang ingin bergabung dengan kami. Paket Hak Usaha Biro Perjalanan Umroh :
1. Paket 40 Seharga Rp. 140.000.000,- Total Bayar Rp. 44.250.000,-
2. Paket 22 Seharga Rp. 77.000.000,- Total Bayar Rp. 29.850.000,-
3. Paket 13 Seharga Rp. 45.500.000,- Total Bayar Rp. 19.500.000,-
4. Paket Spesial (Singgle) Hanya membayar Rp. 3.500.000,-

Kenapa Memilih PT. ARMINAREKA PERDANA ???

Ada kurang lebih 15 alasan kenapa memilih PT. ARMINAREKA PERDANA :

1. Perusahaan legal dengan pengalaman lebih dari 21 tahun (Berdiri tanggal 9 Februari 1990)
2. Terdaftar sebagai anggota AMPHURI (No Anggota: 075/AMPHURI/2008)
3. Ranking 2 Nett Sales Umroh 2009 dan Ranking 1 Nett Sales Umroh 2010 berdasarkan PT. Garuda International Airlines (Rata-rata memberangkatkan 700 jama'ah setiap bulannya)
4. Sudah memberangkatkan 30.000 jama'ah di seluruh wilayah Indonesia (umroh dan haji plus)
5. Fasilitas hotel bintang 4 dan 5 (jarak tidak telalu jauh dari tempat ibadah yang dituju)
6. Mendapatkan 2 asuransi sekaligus (Asuransi Jiwa dari Megalife Syariah dan Asuransi Perjalanan dari PT. Garuda International Airlines)
7. Menggunakan sistem DP/ Uang Muka (DP umroh Rp. 3,5jt dan DP haji plus Rp. 5jt, sisanya bisa diangsur di bank pribadi sampai terpenuhi sisa bea umroh/haji plus, TANPA BATAS WAKTU)
8. Mendapat voucher umroh senilai USD 350 dan haji plus senilai USD 500 + nomor porsi (kegunaan voucher sebagai pengurang bea umroh dan haji plus)
9. Mendapatkan ID CARD jama'ah yang BERLAKU SEUMUR HIDUP
10. Mendapatkan souvenir eksklusif berupa baju koko (pria) atau mukena (wanita)
11. Mendapatkan Hak Usaha ketika mengajak jama'ah yang lain :
Hasil Referensi Umroh : Rp. 1.500.000,-/jama'ah
Hasil Referensi Haji Plus : Rp. 2.500.000,-/jama'ah
Hasil Pasangan : Rp. 500.000,-/jama'ah
Hasil Pengembangan : Rp. 1.000.000,-/jama'ah
12. Hak Usaha dapat diwariskan / dihibahkan, dan berlaku seumur hidup
13. Memungkinkan umroh / haji GRATIS dengan menjalankan Hak Usaha
14. Diakui sebagai Lembaga Bisnis Syariah (ada Sertifikasi Halal dari MUI)
15. Ada Kanz Support System, sebagai pendukung menjalankan usaha.

Umroh di Solo ya Arminareka Solo....

Wass.wr.wb


Salam Sukses,

Budi.W.Mahardhika SE,ST.
www.arminarekasolo.com

Butuh adalah level keinginan yang lebih kuat

Lima Elemen Wajib Karyawan Bintang, yaitu :

1. Result

Jangan setiap hari menghitung hasil yang di dapat, tapi hitunglah berapa benih yang Anda tanam (Robert L. Stevenson)
Hukum yang berlaku : Semua karyawan yang dipromosikan jabatannya, selalu mempunyai track record dengan hasil yang baik.
Ia yang mengerjakan lebih dari apa yang dibayar, pada suatu saat akan dibayar lebih dari apa yang dikerjakannya.

2. Attitude

a. Disiplin
Disiplin dalam memenuhi target, sampai disiplin dalam menjalankan prosedur dan metode kerja.
Siapa yang akan terus bersama perusahaan? tentu hanya karyawan yang mau disiplin mengikuti aturan perusahaan. "Disiplin menghasilkan keteraturan, teratur menelurkan sistem, sistem membuahkan kesuksesan"

b. Sabar
Kemampuan untuk mengontrol emosi ini kadang menjadi faktor yang sangat menentukan.
Seorang karyawan bintang harus paham bahwa solusi jauh lebih bermakna dibanding pencarian siapa yang salah atau siapa yang bertanggung jawab atas masalah tersebut.
Ingat fakta ini baik-baik : Pembuat onar tidak pernah dapat promosi, pembuat solusilah yang akan dipromosikan.

c. Kreatif
Hanya orang dengan pikiran kreatif yang bisa menjawab dengan tepat dan cepat, setiap permasalahan.
Karyawan bintang tidak pernah takut mengutarakan ide.

d. Tidak Cepat Puas
Kompetisilah ajang untuk menunjukkan kemampuan diri. Kompetisi akan membuat setiap orang selalu waspada, terus belajar, dan berlatih untuk memperbaiki diri.
Setiap keberhasilan atas pencapaian sesuatu akan menghasilkan kepercayaan diri dan motivasi yang lebih tinggi lagi.

e.Maju Terus Belajar
Keunggulan harus berguna untuk kepentingan bersama.
Belajarlah secara rutin dan terus menerus. Niscaya jika itu dilakukan, cepat atau lambat kita akan memiliki kelebihan dan keunggulan.

f. Pemain Tim
Kita tidak bisa egois dan hanya memikirkan diri sendiri, karena keberhasilan perusahaan tidak bergantung pada orang per orang, melainkan kerja sama tim.

g. Jujur
Karyawan bintang selalu jujur dan tidak pernah menggunakan waktu kerja untuk urusan selainnya.

H. Tanggung Jawab
Siapa pun yang tidak dapat dipercaya untuk hal kecil maka orang tersebur juga tidak bisa dipercaya untuk hal-hal besar.
Ingat ini, Perusahaan hanya akan menaikkan jabatan karyawan, yang berani bertanggung jawab. Tidak pernah ada perusahaan mempromosikan karyawan yang tidak bertanggung jawab.

I. Setia
Hanya karyawan yang setia kepada profesinya yang akan memperoleh keahlian lebih baik dibandingkan yang lain.

3. Leadership
Gaya situasional mencocokkan situasi yang ada dengan gaya kepemimpinan yang diperlukan. Kapan harus otoriter? Kapan juga harus demokratis?

Kemampuan membagi-bagikan pekerjaan itulah yang disebut delegasi. Pememimpin harus bisa mendelegasikan pekerjaan sesuai dengan keahlian anak buahnya.

4. Administrasi & Dokumentasi
Setiap posisi dan jabatan tertentu membutuhkan kecakapan administrasi yang memadai.
Jika administrasi berantakan maka perusahaan tidak akan bertahan lama.
Catatan-catatan kegiatan dan tindakan semua bagian, harus tersimpan rapi dan mudah dibuka kembali.
Makin detail, makin bagus... Lengkapi dengan rencana kerja, evaluasi dan dokumentasi. Pelajari satu persatu, perbaiki dan coba lagi..

5. Relationship
Manfaat relasi yang baik :
a. Akan mendapatkan banyak sekali informasi. (Lebih dari 50% pekerja mendapatkan pekerjaan tidak melalui surat lamaran resmi melainkan melalui relasi/koneksi).
b. Lebih cepat menguasai bidang pekerjaan.
c. Banyak penolong.
d. Mengurangi pandangan negatif dari pihak lain.

Langkah-langkahnya :
a. Bangun kesadaran bahwa setiap orang diciptakan berbeda.
b. Buanglah sifat egois.
c. Mau membuka diri.
d. Bantulah orang lain dengan ikhlas.
e. Selalu ceria dan humoris.
f. Jaga sikap.

Untuk meningkatkan relasi kemampuan public speaking dan mendengar harus diperbaiki...
Ingat, Bos selalu benar jadilah karyawan yes man atau 86 dalam menjalankan tugas. Selamat Bekerja.... :).

(Rangkuman Buku Be a star, don't be a fool oleh Andry Ciu)


Budi Wahyu Mahardhika
Sahabat-inspirasi

Karyawan yang kuat dan tahan banting itu harus mampu melampaui target dan harus dilakukan secara terus-menerus.

Jika kondisi tempat dia bekerja tidak mendukungnya, dia tidak akan menebar bau busuk melalui mulutnya, melainkan segera meninggalkan gelanggang untuk menemukan arena lainnya yang lebih baik. Tentu setelah dia berusaha sekuat tenaga memperbaiki kondisi tersebut.

Karier itu ditentukan oleh segelintir orang yang disebut atasan. Mereka yang secara tidak demokratis, memilih siapa yang layak naik pangkat atau tidak.

Atasan butuh orang yang pintar berkomunikasi selain cekatan dalam bekerja. Ingat, atasan tidak pernah punya pembisik tetap dan permanen oleh karena itu kemaslah diri kita sebaik mungkin.

Ada 3 hal yang tidak mungkin kembali :

1.Waktu
Sekitar 80% kehidupan Anda dihabiskan untuk bekerja. Anda ingin bersenang-senang di rumah? Mengapa Anda tidak bisa bersenang-senang di tempat kerja? (Richard Bronson)

2.Perkataan
Biasakan berkata-kata yang baik dan positif-bagi diri sendiri dan terutama bagi orang lain, maka Anda akan cepat naik jabatan.

3.Kesempatan
Orang yang mendapat promosi adalah orang yang selalu menganggap masalah dan tantangan dari atasan atau kantor sebagai peluang dan kesempatan bukan sebagai beban.

(To be continue)

Budi Wahyu Mahardhika
www.solusihajiumroh.com

1. The Law of Attraction (Hukum Tarik-Menarik)

"Hanya orang bodoh dan tak ber-Tuhan saja yang mengatakan bahwa apapun yang terjadi adalah faktor keberuntungan dan nasib semata, bukan karena faktor sebab akibat. Padahal, sesungguhnya hukum sebab-akibat (hukum causalitas) itu adalah hukum Tuhan dan itulah yang dimaksud TAKDIR"

"Change your thinking, change your life, bahwa segala hal berawal dari pikiran kita sendiri"

"If you think positive, we do positive action, and we will be succes" Do you belive that? let's go to make it real :)

2. The Law of Harvest (Hukum Tabur-Tuai)

"Siapa pun Anda, jika menanam padi akan tumbuh padi, jagung akan tumbuh jagung. Sebaliknya, jangan bermimpi tumbuh padi, ketika Anda menanam rumput"

"Pikirkan dan kerjakan segala sesuatu dengan baik, maka segala sesuatu (semesta) yang baik akan mengikutinya. Tanam dan taburlah kebaikan dimana saja dengan ikhlas, tanpa harus berharap imbalan"

"Demikian halnya dengan dunia kerja, kerjakan dan berikan kontribusi terbaik kepada perusahaan tempat Anda bekerja (giving the best), tanpa harus berharap kenaikan gaji atau bonus karena keduanya akan menyesuaikan dengan otomatis"

Prinsip : pertama, petani atau siapa pun Anda yang menabur (menanam) tidak ada yang berharap panen pada saat yang bersamaan (time respon). kedua, siapapun Anda saat menanam padi pasti akan tumbuh rumput disela-selanya. Seringkali ketika kita sudah bertekad untuk berbuat terbaik dan positif, selalu ada pecundang, provokator, dan penggembos yang kontra produktif. Jangan hiraukan meski hanya dalam lintasan pikiran, karena energi dan waktu Anda akan habis untuk hal-hal yang tidak berguna. Tetap berjalanlah di jalur yang benar (on the right track) dengan tekad bulat dan sikap mental positif.

3. The Law of Mirror

"Dunia adalah siapa diri Anda yang sebenarnya (Thomas Dreir)"

"Jika ada teman yang curiga, tidak bersahabat dan sering menghujat. Maka banyaklah bercermin, karena situasi itu terjadi sebagai cerminan sikap Anda yang juga kurang bersahabat."

4. The Law of Loupe (Hukum Fokus)

"Setiap pekerjaan atau masalah, serumit dan sebesar apapun masalah itu, jika dilakukan dengan fokus dan dengan hati yang tulus pasti akan tembus. (Dahlan Iskan)"

"Jika Anda mengejar dua kelinci sekaligus (pada saat yang bersamaan), maka Anda tidak akan menangkap satu pun" (Thomas Fuller).

"Ali merupakan pintu telaga ilmu, orang pintar kedua setelah Rasullulah SAW tetapi mau bekerja sebagai pekerja kasar di pasar.Hikmah dari kisah Ali, semakin meyakinkan bahwa satu-satunya perbedaan antara orang sukses dengan orang yang tidak sukses adalah kesediaan dan kemauan untuk bekerja keras dan sangat keras." Lupakan gengsi dan kecerdasan intelektual....

"Trushworthy (kepercayaan) itu mahal, sulit didapat dan berat merawat. Karena itu, orang-orang yang profesional adalah orang yang mengerjakan tugasnya dengan cara terbaik di saat mereka tidak suka" Ingatlah, teguhkan dalam hati... Saya bekerja untuk HL II bukan karena Bos atau pemegang saham, Saya bekerja mati-matian untuk 'perusahaan sendiri'.


5. The Law of Believe

"Apapun yang Anda yakini, dengan segenap perasaan akan menjadi kenyataan. Semakin besar intensitas keyakinan Anda, semakin banyak emosi yang Anda libatkan di dalamnya, semakin besar pengaruhnya terhadap perilaku Anda dan terhadap segala sesuatu yang terjadi kepada Anda"

6. The Law of Expectation

"Hukum ekspektasi mengatakan bahwa apapun yang Anda harapkan, dengan segenap keyakinan, akan menjadi ramalan yang menjadi kenyataan dengan sendirinya"

Sukses adalah jalanku, Harus Bisa !! Semangat....!!

Kaget sekaligus senang juga bisa diterima menjadi pionir di PT. BUMN Hijau Lestari II. Ya senanglah dari pada nganggur :D tapi apakah temen2 pernah mendengar perusahaan tersebut? Terdengar asing ya? ya tentu saja... perusahaan ini diakui negara (legalitas) baru tertanggal 18 Nopember 2010 yang lalu makanya ngga pada ngerti termasuk saya sendiri, apalagi prospeknya he...he ;p.

Perusahaan ini didirikan oleh 8 Konsorsium BUMN Peduli Lingkungan yang terdiri dari Perum Jasa Tirta I, PTPN IX, PTPN X, PTPN XI, PTPN XII, RNI, dan PT. Petrokimia Gresik yang mempunyai tugas untuk melestarikan lahan dan air melalui suatu kegiatan usaha berbasis lingkungan di wilayah kerja DAS Bengawan Solo dan DAS Brantas. Saya ditugaskan menjadi Staff Keuangan dan Akuntansi dimana saya harus membuat sistem akuntansi dan tetek bengeknya... Sulit sih sebagai pioner tapi cukup menantang....

Kerja kalau ngga ada tantangannya malah ngga asyik. Kita butuh uang tapi menurut saya ilmu jauh lebih penting, kenikmatan dalam bekerja sehingga harus bekerja sampai larut jauh lebih disukai daripada tidak ada pekerjaan he...he. Pas Banget !! I like it... Saya lebih suka bekerja di lingkungan perusahaan BUMN daripada lainnya apalagi sebagai pioner karena sangat menantang.

Menanam seluas 640 Hektar dalam waktu 6 Bulan dan hanya dimanajemeni 10 orang termasuk direksi. Luar biasa....

Saya punya rencana untuk kuliah S2 Akuntansi setelah perusahaan mampu running well kira-kira 3 tahun lagi... Tujuan Saya jelas, ilmu yang Saya pelajari nanti bisa membuat perusahaan ini bisa survive dan berkembang lebih besar lagi sehingga bisa bermanfaat lebih luas...

Ingat pesan Rasullullah, "Sebaik-baiknya Manusia adalah yang Bermanfaat bagi Manusia Lainnya". Semoga semuanya bisa terkabul. Man Jadda Wa Jada. Semangat...!!